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不给问题找借口 要给问题找方法近日,朱总与利达体育各部门精英齐聚会议室,对最近的工作进行总结,并探讨如何改进接下来的工作。 会议中,运营总监郭总指出:要想打造一个卓越、有战斗力的团队,首先要从每个人心态、信念、团队的紧密配合和执行力开始。利达体育必须做到一个声音、一个动作!并对心态、信念、团队的配合和执行力展开阐述和要求! 心态:心态决定一切、心态大于能力,修身、齐家、治国、平天下都源之于良好的心态,心态是一切的根源; 信念:没有坚强的信念就不要谈梦想,更谈不上目标和追求,遇到问题我们一起找方法,而不是抱怨、指责和退缩; 配合:没有完美的个人,只有完美的团队,一定要取长补短,遇到问题不要相互指责、更不要推卸责任; 执行力:要说到做到,不给问题找借口,要给问题找方法。 朱总进行总结,每个岗位负责人做好工作时间表,有序的进行工作。具体要求如下: 1、每个岗位的负责人优化工作流程,担负领导责任,并制定好月目标与季度目标。 4、各部门要加强公司内部培训和部门交叉培训,做到有计划、有步骤地进行。其中与安全相关的部门要将安全培训要摆在首位。 会议结束后,大家的目标都更清晰了,也提高了对自身的要求,坚持做到有成绩不骄燥,无成绩不急燥,遇难事不慌燥,携手为利达创造更美好的明天! |