利达体育的成长与广大客户的支持和提携是分不开的。在今后的岁月里，利达体育将一如既往地秉持长期主义精神，期待与您创造更多的精彩。

希望每一位利达员工一起分享快乐，幸福美满，也希望每一位利达人都能伴随利达一起成长，并在利达这个大家庭里找到一份属于自己的归属感。

最美好的时光，属于蓬勃向上的我们，在这花果飘香、秋高气爽的季节，利达体育已经走过了十三个年头，这是所有员工迎接挑战的十三年，也是全体同仁克服万难、携手奋进的十三年。回首过去，我们感慨万千；展望未来，我们豪情满怀。历经十三年的坚实运营，利达体育从无到有，从小到大，从弱到强，一步一个脚印，现今已经成为行业内颇具经营规模与影响力的优秀企业之一。利达体育之所以能获得今天的成就，离不开一支充满活力、富有激情和创新精神的员工团队。正是在公司全体利达人坚持不懈地努力下，利达体育在市场上取得了良好的口碑。我们有

时值年中，利达体育组织员工及部分员工家属在公司二楼开展了一场别开生面的烧烤活动。这次烧烤团建大家的参与度很高，彼此间增进了默契和感情。从洗菜、切菜，准备各种烧烤佐料，再到烤肉、烤菜，同事们分工明确，纷纷展示了独具个性的烧烤手艺。由于我们选用了电子烧烤架，整场活动没有滚滚浓烟，也不会烤焦烤糊，大家很快就沉溺于烧烤的美好体验之中。各种口味的食材和佐料在烧烤中散发出阵阵清香，我们一边享受美食，一边在欢声笑语中聊着生活和工作中的趣事，一片其乐融融。这次活动让大家在紧张的工作和生活中收获了快乐与放松，享受

利达体育朱总携各位利达精英举行了第二季度动员大会。在这次动员大会上，各员工代表踊跃发言，分享着彼此对“企业”与“个人”的感悟。利达人既要追求“梦想、价值、责任”这样有价值感的升华，也追求“赚钱”这样朴素而落地的实际需求，那么最关键的问题来了，一个员工应该怎样为企业，同时也为个人创造财富呢？对于这个问题，朱总动员大家一定要做好每一个细节，例如各部门要妥善保管工作资料与工作成果，做好相应归档；又例如遇到上级交代的任务，要及时完成，不找任何借口；再例如一切正规文件都要通过邮件方式发送，用QQ或微信这样的

为回馈新老客户，利达体育将于6月18日开启一次年中大促，推出新国标单组份胶水临时惊爆价￥12.88/KG，同时部分材料开启9折优惠，活动仅限于6月18日当天！参与本次活动的单组份胶水及相关材料，均已达到中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会联合发布的新国标标准（GB 36246-2018），是绿色环保的优质材料。本次促销机会难得，希望新老客户可以多多帮衬，你我共赢！

一年一度的端午节又到了，在这个特别的节日里，我们手抚粽绿，远观麦黄，吃着或甜或咸的粽子，又回到阖家团圆的幸福时光！在这个美丽的节日，利达体育衷心祝愿您：家事平和，万事吉祥。幸福环绕，好事成双。不论咸甜，粽有所爱。时常快乐，永远安康。具体放假时间为：2022年6月3号至6月5号，利达体育共放假3天，6月6号（周一）正式上班。新老客户如需相关材料，请提前备货。最后，再次恭祝大家度过一个愉快的端午假期！

为提高员工法律知识水平，强化法律风险防范意识，更好地维护公司合法权益，我司在利达体育大厦二楼会议室举办了法律知识专题讲座，由本公司法律顾问曾律师为大家讲授业务中常见的一些法律知识。本次讲座上，曾律师重点讲解了合同签订前后各环节的法律风险与规避措施，推动风险管理与业务管理深度融合，并结合相关法律条款对行业实际案例进行深度剖析，着重讲解签订合同时应注意的相关事项及出现纠纷时的处理方法。培训结束后，员工积极发言提问，对实际工作中遇到的法律问题向曾律师进行咨询。通过此次培训，与会的利达精英对相关法律知识

五一小长假终于来啦!希望大家都度过一个温馨、快乐而又安全的五一小长假。具体放假时间为：2022年4月30号至5月4号，利达体育总部放假5天，5月5号（周四）正式上班；受调休因素影响，生产基地将工作到4月30号（周六），从5月1号到5月4号放假4天，并同样于5月5号正式上班。公司将于5月7号（周六）补班一天。新老客户如需相关材料，请提前备货。最后，再次恭祝大家度过一个愉快的五一小长假！

为了更好地满足不同客户对硅PU球场颜色的具体需求，我们研发了新的颜色配方，现已可以进行大规模生产。除了深蓝、鲜蓝、翠绿、中灰、橙色、大红、鲜黄等较为成熟的硅PU面漆配色方案，我们的研发团队又研发出了淡天蓝、海之蓝、梦幻紫等十几种新型调色配方。为了满足不同客户的不同需求，我们的研发人员反复调试了每种颜色的不同配方，例如对于绿色，我们就细分出了黄绿、浅绿、青绿、墨绿等不同的细分配色方案。这种精益求精的精神，让我们面对客户的时候，有更多的配色方案可供客户选择，提升了企业竞争力。我们全体利达人也必须充分发扬